6月份，洪石公园、玉龙路充电站升级改造完成，单桩最高充电功率可达180KW，一举改变了场站设备老旧、功率小、充电慢的状况，大大提升了客户充电体验，获得一致好评。这是新葡的京集团3512vip集团所属充电公司把党史学习教育与生产经营工作有效结合，推动高质量发展的一个缩影。

党史学习教育开展以来，充电公司严格按照实施方案，以党史学习教育为主线，以推动企业高质量发展为中心，做好党建、经营结合文章。切实把党史学习教育作为锤炼党员党性、强化基层基础、破解发展难题的重要举措，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

锚定高质量发展目标，赓续红色精神血脉，发扬真抓实干、艰苦奋斗的优良品格。充电公司立足“快”字当头、“干”字为要、“好”字为果这个根本，推动生产建设全面提速增效。先后完成方兴大道、花冲公园、新桥机场社会停车场、肥东和睦湖蔚然路、巢湖东站等一批大功率公共充电站上线运营，建成上线运营换电站6座。同时，全司上下把学党史同总结经验、解决问题、推动工作相结合，在“我为群众办实事”实践活动中出实招、出硬招。针对客户反映强烈的部分场站设备老旧、充电效率低下的问题，充电公司抽调党员骨干力量，从场站设备型号、现场电力负荷、主要服务群体等多维度研究制定升级改造方案，坚持做到“因站施策”、“一站一策”。目前，公司已完成3座场站升级改造，有力保障客户充电需求。

场站管理和设备运维工作是充电公司业务的核心。充电公司将党史学习教育与化解客户“急难愁盼”相结合，突出“靶向效应”，发扬“铁人精神”，重拳治理充电秩序和设备运维。为有效解决公共充电站无人管理、秩序混乱问题，充电公司以“站长制”为抓手，结合党员责任区创建，由党员干部牵头，协调解决充电场站管理及配套服务设施建设工作。今年以来，新增6座场站纳入物业统一管理，持续提升用户充电体验。针对随地丢弃枪线、破坏充电设备等客户反映强烈的充电不文明行为，公司党支部集思广益，研究制定《不文明充电行为黑名单管理方案》，与全体新能源用户共同营造文明充电氛围，把一桩桩小事做实做细做好。制定重点场站设备运维完成时限，组建成立“运维工作室”，实行夜间及节假日值班制度，一群平均年龄不到30岁的运维小伙子们，无惧风雨、不分昼夜，将青春的诗篇写在守卫场站运营运维的第一线。在他们的不懈努力下，充电公司设备在线率保持在95%以上，公交等重点场站平均响应时间2小时左右，故障修复率100%。

充电公司上半年实现充电量3226.39万度，同比增长312.42%，各项指标完成情况良好。当前，充电公司正以党史学习教育为契机，引导全体党员干部职工从党史中汲取智慧和力量，在学史力行中推动企业高质量发展，以更坚定的决心、更旺盛的斗志、更昂扬的姿态推动公司各项工作不断向前，为合肥打造具有较大影响力的全国新能源汽车之都作出积极贡献。