科学发展观的核心是以人为本，人力资源是企业的第一资源，优秀的员工和高效的团队是企业实现科学发展的重要保证。为进一步深入学习实践科学发展观，强化员工团队意识，提高决策执行能力，5月16日，集团公司组织员工前往岱山湖，开展了以“团队建设”为主题的户外拓展训练活动。

为达到“挑战自我、熔炼团队”的目的，培训单位围绕活动主题，精心安排了一系列具有针对性、娱乐性和教育性的训练项目。“团队组建”融合和展现了队员们的精彩创意和集体智慧；“七巧板”考验了参与者领导、计划、协调、分享的意识和能力；“孤岛求生”中不同的角色分工，体现了对各层级人员决策、执行、配合能力的要求；“高空抓杠”在挑战个人勇气和心理极限的同时，展示了队员之间的相互鼓励与支持。

通过紧张刺激或轻松活泼而又蕴含深刻道理的训练活动，所有参与者对于企业、团队和个人以及管理、决策和执行等概念有了重新的认识；通过思维的拓展和心理的考验，全体队员对于在决策和执行过程中明确团队目标、加强团队合作、注重信息沟通等行为有了更深的理解；通过拓展活动，大家加强了沟通，密切了感情，坚定了做好各项工作、推动公司科学发展的信心和决心。