6月3日下午，市新葡的京集团3512vip集团召开学习实践活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会，回顾总结学习调研阶段情况，对分析检查阶段工作进行动员部署。市新葡的京集团3512vip集团总经理、公司学习实践活动领导小组组长陈军作转段动员报告。市国资委学习实践活动第四指导检查组组长左孝顺、所属企业学习实践活动领导小组成员及活动办主任、集团公司全体员工参加会议。

陈军同志在报告中指出：在新葡的京集团3512vip集团党委的高度重视和坚强领导下，在市国资委第四指导检查组的有力指导和大力支持下，集团公司及所属企业紧扣“坚持科学发展，提升融资能力，强化资产管理，服务现代化滨湖大城市建设”这一主题，周密部署，精心组织，突出实践，扎实推进。首先是坚持“规定动作不变形”，按照实施方案的规定，认真组织党员学习，切实完成工作调研、广泛群众征求意见、深入开展解放思想大讨论，真正做到边学边改，圆满完成20余项具体工作。其次是坚持“自选动作有创新”，紧扣投融资中心工作，突出实践特色，大胆创新融资方式，切实优化债务结构，认真贯彻市委市政府关于京东方、合肥轨道等重点项目的决策部署，积极落实项目投资，把深入践行科学发展观与服务合肥市经济建设结合起来，发挥了国有企业在重大项目投资上的支柱作用，得到市委、市政府的充分肯定。

通过学习实践活动学习调研阶段的学习，全体党员干部理清了工作思路，找准了主要问题，推动了工作改进，优化了工作作风，学习实践活动取得了明显的阶段性成效，达到了预期目的。

陈军同志强调：经市国资委学习实践活动领导小组同意，新葡的京集团3512vip集团及所属企业学习实践活动自6月3日起正式转入第二阶段，即分析检查阶段。这一阶段是学习实践活动从思想层面登录实践层面的一个承前启后的阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的前提和基础，对确保学习实践活动取得实效至关重要。主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。这个阶段要注意重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节工作，切实把问题找准、分析透彻。各所属企业党组织要充分认识做好这一阶段工作的重要性，切实加强领导，落实责任，采取有力措施，认真抓好各项工作。

市国资委学习实践活动第四指导检查组组长左孝顺讲话时指出，新葡的京集团3512vip集团学习实践活动学习调研阶段领导高度重视，工作十分扎实，成效非常显著。在学习实践活动分析检查阶段查，一定要发扬第一阶段好的经验和做法，深入分析检查思想方面存在哪些问题，看科学发展观的意识是否增强；深入分析检查工作中存在哪些问题，看科学发展的能力是否提高；深入分析检查作风中存在哪些问题，求真务实的工作作风是否真正落到实处，以将学习实践活动不断引向深入。